Type de projet :
Refonte de site web + développement de fonctionnalités personnalisées
Client / Secteur :
Groupe ASI-BF / Infrastructures hydrauliques
Outils :
WordPress, Elementor, Code HTML
Lien du site :
https://asibf.com
Le contexte
Le Groupe ASI-BF intervient dans un secteur technique lié aux infrastructures hydrauliques, avec des activités allant des travaux d'adduction d'eau aux solutions de forage, de pompage et d'équipements hydrauliques.
Lorsque j'ai pris en charge la refonte du site web, l'objectif était de faire évoluer une présence digitale qui ne reflétait plus pleinement l'image, le savoir-faire et le niveau d'expertise de l'entreprise.
Le site existant présentait une interface vieillissante et ne valorisait pas suffisamment les différentes activités du groupe.
L'enjeu était donc de créer une vitrine digitale plus moderne, plus claire et capable de mieux communiquer la crédibilité d'un acteur technique.
Le défi : transformer une expertise technique en expérience digitale claire
Les entreprises spécialisées dans des domaines techniques font face à un défi particulier : leurs activités peuvent être complexes à présenter à des visiteurs qui ne connaissent pas leur secteur.
La refonte devait permettre de :
- mieux structurer la présentation des services ;
- rendre les informations plus accessibles ;
- renforcer l'image professionnelle de l'entreprise ;
- faciliter les interactions avec les visiteurs ;
- créer un site capable d'évoluer avec les besoins de l'organisation.
L'objectif n'était pas seulement de moderniser l'apparence du site, mais d'en faire un véritable outil de communication.
Une refonte pensée autour des besoins de l'entreprise
J'ai repensé l'organisation du site afin de mieux mettre en valeur les différentes expertises du groupe.
La nouvelle structure permet notamment de :
- présenter plus clairement les domaines d'intervention ;
- valoriser les réalisations et le savoir-faire de l'entreprise ;
- guider les visiteurs vers les informations importantes ;
- offrir une navigation plus intuitive.
La direction visuelle a également été revue afin de proposer une image plus actuelle, cohérente avec le positionnement d'une entreprise spécialisée dans les infrastructures.
Développer une solution de recrutement intégrée au site
Au-delà de la refonte graphique, un besoin spécifique est apparu : permettre à l'entreprise de gérer les candidatures directement depuis son site.
Les solutions existantes disponibles via des extensions présentaient certaines limites ou nécessitaient des fonctionnalités payantes.
J'ai donc développé une solution personnalisée permettant d'intégrer un parcours de recrutement directement dans le site web.
Cette approche a permis de créer un système mieux adapté aux besoins de l'entreprise, sans dépendre entièrement d'un outil externe.
Des choix techniques au service de l'efficacité
Cette expérience illustre une approche que j'applique dans mes projets : utiliser la technologie comme un moyen de résoudre un problème concret.
Le développement n'était pas une fin en soi. Il répondait à un besoin métier précis :
simplifier la gestion des candidatures tout en conservant une expérience cohérente avec le reste du site.
Résultat
La refonte a permis au Groupe ASI-BF de disposer d'une présence digitale plus moderne, mieux structurée et davantage alignée avec son expertise.
Le site ne sert plus uniquement de support de présentation : il devient un outil permettant de mieux communiquer sur les activités de l'entreprise et d'accompagner certains besoins opérationnels.
Ce que ce projet illustre
Un site web professionnel ne doit pas seulement être une vitrine esthétique.
Il doit répondre à de vrais enjeux : communiquer une expertise, faciliter les interactions et apporter des solutions adaptées aux besoins de l'organisation.
Dans ce projet, le design et le développement se sont combinés pour transformer un site existant en un outil digital plus utile et plus stratégique.
